Fortbildung für Praxisanleiter - Wie tickt mein Azubi – und wie gelingt die Ausbildung?

Auf Basis der Rückmeldung aus der Fortbildung 2024 beginnen wir mit einem Rückblick auf das Persönlichkeitsmodell Riemann-Thomann-Modell, um dann in das Thema Feedback mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat einzusteigen. Abgerundet wird der Tag mit Ideen und Gedanken, wie wir Veränderungsprozesse gut begleiten können.

Wir garantieren eine maximale Belegung von 12 Personen!